Selección de Personal:
Selección de Profesionales IT, posiciones de staff y juniors.

Modalidad de trabajo: Entrevistas, administración de test, análisis grafológico, presentación del candidato y entrega de informe final.

Psicodiagnóstico laboral:

Dirigido a: personas en búsqueda de trabajo o quienes deseen cambiar de puesto.

Objetivo: que la persona conozca sus aptitudes, debilidades y fortalezas, que le permitan acotar la búsqueda o hacerla más específica.

Modalidad: entrevistas, análisis grafológico, entrega de informe de competencias.

Taller vivencial para el autoconocimiento y desarrollo personal a través de la grafología.

Atención psicológica con orientación psicoanalítica.http://grafotallerpsi.blogspot.com »